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“汇丰人力”社保代理让企业HR摆脱一切事务性烦恼

工伤,生育,医疗,仲裁等多样问题

HR专员流动大

公司信息不完整,漏洞隐患大

有社保帐户,不知道怎么办理人员增减

异地管理,政策变化快,难以随时把控

人社局人满为患,浪费时间在排队上,往复工作多

无法办理社保帐户,需要社保挂靠

多样问题,无从着手

单位选择社保代理与自行缴纳区别分析

差异 单位社保代理 单位自行缴纳
HR人员稳定 几十名专业稳定HR人员
不用担心员工离职
因薪酬/职业规划/同事关系等
原因随机性流动性很大,单位最
多1名专职人员
HR人员成本 每人每月35-80元不等 4000-5000元/月
HR人员胜任力 10年以上HR经验丰富
有专业律师把关,避免劳动争议,用工零风险
随时解读最新政策
3年以下工作经验
没有专业HR律师把关
外部政策和信息不流通
HR数据管理 免费提供云端HR管理软件
公司所有数据信息安全可视
无任何软件和标准流程
公司所有数据全部纸制

“汇丰人力”社保代理服务内容

“汇丰人力“社保代理一对一保障服务
七步轻松管理社保和公积金

明确双方合作意向;

线下或线上直接签约;

梳理企业当前员工材料,做好交接;

固定HR客服协助企业做好员工增减调整;

同步办理员工入离职招工退工备案手续;

每月8号彰完成社保申报,15号前完成公积金申报;

提供当月完结报表,分析企业当下需要解决问题;